Entretiens professionnels de vos salariés
Nous vous rappelons que chaque employeur est tenu de mener des entretiens bisannuels avec chacun de ses salariés.
Afin de vous aider dans cette démarche, qui selon nous ne réprésente pas seulement une contrainte de plus pour les employeurs mais revêt un grand intérêt dans la gestion de vos équipes, leur évolution et leur motivation professionnelle, nous vous invitons à relire notre note d'information développée sur le sujet en suivant ce lien.
Ce rendez-vous périodique est l'occasion de faire le point avec chacun de vos salariés sur son évolution professionnelle, ses besoins et/ou envies de formation, sa classification, son salaire, les tâches qui lui sont confiées, les outils à mettre en place, etc ...
Nous vous rappelons également que des employeurs n'ayant pas rempli cette obligation sont régulièrement lourdement sanctionnés.