Les régimes Agirc et Arrco de retraite complémentaire fusionnent au 1er janvier 2019 en un seul régime, le régime Agirc-Arrco.
TRANCHES DE SALAIRE
Tranche 1 : jusqu'à un montant correspondant au Plafond de la Sécurité Sociale (PSS) *
Tranche 2 : entre le montant du plafond de la Sécurité sociale et huit fois ce même montant
*A titre indicatif, le PSS s’élève à 39.732 en 2018.
TAUX DE COTISATIONS CONTRACTUELS AGIRC-ARRCO
6,20 % du salaire sur la tranche 1
17 % du salaire sur la tranche 2
Le taux d'appel de ces cotisations est porté de 125 % à 127 %.
SUPPRESSION DES COTISATIONS AGFF, GMP, ET CET
Les cotisations de l'Association pour la gestion du fonds de financement (AGFF), la Garantie minimale de points (GMP) et la Contribution Exceptionnelle et Temporaire (CET) sont supprimée et prennent fin au 31/12/2018.
Les points acquis au titre de la GMP (jusqu’à fin 2018) sont conservés et seront intégrés dans le calcul des droits pour le paiement de la retraite.
MISE EN PLACE DE 2 NOUVELLES COTISATIONS À COMPTER DU 01/01/2019
La Contribution d’Equilibre Général (CEG)
2,15 % du salaire sur la tranche 1
2,70 % du salaire sur la tranche 2
La Contribution d’Equilibre Technique (CET)
0,35 % du salaire total (limité à 8 PSS).
RECAPITULATIF DES TRANCHES ET TAUX DE COTISATIONS
Taux global
Part employeur 60% (2)
Part salarié 40% (2)
Tranche 1
Agirc-Arrco : 6,20 % (1) appelé à 7,87 %
4,72 %
3,15 %
CEG : 2,15 %
1,29 %
0,86 %
CET : 0,35 %
0,21 %
0,14 %
Tranche 2
Agirc-Arrco : 17 % appelé à 21,59 %
12,95 %
8,64 %
CEG : 2,70 %
1,62 %
1,08 %
CET : 0,35 %
0,21 %
0,14 %
(1) Sauf dispositions spécifiques prévues par votre convention collective professionnelle
(2) Cette répartition s'applique sauf dispositions spécifiques conventionnelles
POUR EN SAVOIR PLUS
Consultez le site de l'Agirc-Arrco sur la fusion des régimes.
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