Vous trouverez ci-joint une note d'information relative aux dernières mesures gouvernementales en faveur du pouvoir d'achat, notamment la prime exceptionnelle défiscalisée et exonérée de cotisations sociales, applicable dès maintenant, et la défiscalisation des heures supplémentaires.

En l'état actuel des dispositions portées à notre connaissance, la mise en place de la prime défiscalisée et exonérée de charges et prélèvements sociaux doit respecter certaines conditions et un certain formalisme (accord d'entreprise ou décision unilatérale du chef d'entreprise rédigée en bonne et due forme et portée à la connaissance de l'ensemble des salariés avant le 31 janvier 2019).

Nous sommes à votre disposition pour répondre à vos questions et ne manquerons pas de vous informer en cas de modifications apportées à ces projets.

Actualité mise en ligne le 18 décembre 2018