Sauf si vous louez occasionnellement une partie de votre habitation principale, le dispositif du CESU ne s'applique pas pour les autres locations meublées. En outre, la location meublée étant une activité professionnelle, c'est à notre avis le dispositif TESE qui est à utiliser, et non le CESU (attention aux conséquences de la rupture du contrat de travail ou de la multiplication des CDD avec la même personne !).

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