Pour y voir plus clair, répondez à ce quiz
mais exécuté normalement
effectuées sans l'accord de l'employeur
Une nouvelle cotisation appelée en janvier 2019
Défaut de mise en place et préjudice du salarié licencié
Attention au formalisme !
et re-qualification en CDI
interdiction assouplie
assoupli à titre expérimental à compter du 1er janvier 2019
et dispense du salarié déjà couvert en tant qu'ayant-droit de son conjoint - RAPPEL
ou le faux bon conseil du Ministre à l'intention des employeurs !
il ne vous reste que très peu de temps pour être en conformité avec la loi
Attention à ne pas oublier de remettre la convention au salarié
Réforme annoncée
Quel impact sur les cotisations ?
Une harmonisation bienvenue
Ne négligez pas de suivre les recommandations du médecin du travail
Guide pratique à destination des TPE-PME
RAPPEL de vos obligations
Entrée en vigueur le 1er octobre 2017
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